柳工印度制造十年 实现跨越式发展！ -柳工

印度时间2017年12月30日下午5点，柳工印度公司首次完成了整机1000台的销售任务。这一喜讯通过社交软件，各大媒体迅速传递到印度工厂癫痫有哪些临床表现、19个经销商团队以及总部国际事业部的相关部门，整个印度柳工体系集体沸腾了。突破产销千台的重大事件，这是柳工印度公司历经近十年的奋斗与坚守取得的辉煌成就，在柳工海外拓展的里程碑上更具有重要的意义。大家欢聚在2017年最后一个工作日，共同庆祝这具有历史意义的时刻。

2017年，印度公司管理的南亚市场既充满机遇，又充满挑战。

柳工，你好！

整个南亚市场，各国均在大力发展基础设施建设，工程机械市场需求稳步上升：如挖掘机市场需求超2万台，平地机需求持续增长，装载机市场需求稳定。在旺盛的市场需求下，众多工程机械知名品牌齐聚于此，柳工印度公司与之同台竞技，压力不可谓不大。

与此同时，印度公司还经常受到一些突如其来、让人措手不及的政府政策的影响。

比如今年4月份，在没有任何信息的情况下，印度法院突然间颁布新条例：从4月1日起，排放由III阶段切换到IV阶段，并且没有说明不包括轮式工程机械治疗癫痫的方法有什么产品。此举造成4月份印度市场，除履带式挖掘机外的其它轮式工程机械的III阶段产品均无法开票。直到5月份，印度高院才做出了澄清，以装载机和平地机为主要销售产品的印度公司在4至5月份的销售，受到极其严重的影响；

再比如7月1日，印度全国实施的统一GST税改，甚至没有颁布具体的实施细则，造成七月份整个行业一片混乱，开票无法进行等等，挑战是实实在在的。

专心致志工作的印度籍员工

柳工印度公司在这些年的运行管理中，成功地将柳工总部的企业文化与当地的员工管理经验相融合，多次应对印度政府的各种突发性政策，这两次对政策危机的处理，成功地把公司损失降到最低。

不管是对待外界还是对待竞争对手，印度公司始终坚持以客户为导向，客户满意才是生产，销售政策的改进原动力这一宗旨。柳工印度公司总经理吴松在各种场合，带头不断宣贯股份公司客户导向 品质成就未来 以人为本 品质成就未来的核心价值观，他还应柳工合作伙伴-印度康明斯公司的邀请，到印度康明斯生产工厂进行柳工对于用户满意的专题演讲。在印度当地工厂成功复制了公司总部的企业文化。

印度公司总经理吴松（左一）与印籍员工在交流

在公司领导团队的积极带领下，柳工印度公司全体将士齐心协力，攻坚克难，充分抓住行业需求上升的市场机会，积极部署生产和销售的策略，全力以赴达成年度目标。

印度公司的柔性生产线现场

在2017年10月份，服用药物治疗癫痫病有哪些的常识印度公司已完成了全年的预期目标，但距离年度挑战1000台整机的目标，仍有200多台的差距。但整个团队没有轻言放弃，积极争取任何一个能达成销售的机会。特别12月中旬在印度当地大展会上，一举斩获超过100台的终实现销宁夏癫痫病专科医院哪里好售1000台的目标。

印度公司生产装配线现场

据销售快报，2017年，柳工印度公司全年销售和收入增长超过50%，为实现柳工印度公司的十三五战略规划目标打下了坚实的基础。(本文来自柳工机械)